凌晨四点半,我坐在酒店门口的石阶上,手机的光亮刺眼。首先收到人事通知,告诉我因个人原因被解雇,立即生效;接着收到了工作群将我移除的消息。就在我查看第三条消息时,老板谢毅急促地打来了电话:“老何!那个三十亿的项目,客户只认你!如果你不出面,人家连门都不让我进!”我看着手中刚买的返程票,冷笑一声挂掉电话,拔掉了卡。没想到天亮之前,我又接到了一个电话,把我从床上拉了起来,这通电话让我意识到,不管怎样,我都得回去。
那天我在海城出差,主要是为客户提供技术支持。东华的贵金属冶炼智能改造项目,前期投资超过八百万元,经过一年半的努力才签下。我作为总工程师,自项目启动后便忙碌不已。海城的客户对我们的技术方案表示出浓厚的兴趣,沟通进展顺利,让我对订单的达成充满希望。晚上我在酒店多吃了一点,返到房间正准备关灯时,手机响起。是我的老同事曹忠打来的,电话内容让我十分警惕。
“老何,你那边说话方便吗?”曹忠轻声询问。“方便,你说吧。”他告诉我,行政那边正在审核我的档案,涉及到我近五年的考核记录和项目签字单。听到这些,我心中一紧,想知道是谁在查我。曹忠提到这一切与谢毅的侄女谢思雨有关。谢思雨和刚来的副总刘成业有关系,而刘正试图通过变动项目经理来掌控这个三十亿的大项目。 球友会
我对此感到怀疑,刘成业的专业知识并不足以驾驭冶炼工艺,但曹忠提醒我他懂得如何管理。挂断电话后,我再也无法入睡,开始翻阅项目资料,提醒自己要保持警觉。我注意到合同中的一条关于变更项目核心人员的条款,顿时心生不安。第二天一早,我准备见客户时接到了谢毅的电话,要求我回公司开会。即便我感到不安,依旧在准备返回。
回到公司,我遇见曹忠,他暗示我会议上的情况不妙。刘成业已经对我的团队进行了调整,削弱了我的权力。这让我震惊,毕竟我在公司二十六年,从未有人敢这样干预我的团队。我推门进入会议室时,里面已坐满了人。
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