白女士是一名在山东聊城市报考图书馆事业编岗位的海归硕士，今年她在面试中获得第一名。然而，在完成体检后，她被告知由于其“专升本”经历，未符合该岗位的录用标准。9月16日，聊城市委组织部工作人员表示已与白女士沟通，承认是工作失误，但结果无法更改。
白女士于1月26日报名，资格审核当天便获得通过。根据她提供的信息，公告中明确说明“通过专升本、专升硕”的人员不在此次人才引进范围内。她于2019年考入专科学校，随后通过专升本获得本科学历，并在2025年获得硕士学位。她认为公告中的条款并不应阻碍其以硕士学历报考。
在体检后，白女士接到文旅局的通知，说明其“专升本”经历不符合条件，从而未被录用。尽管白女士与三方主管部门进行了多次沟通，但未能获得书面解释。聊城市文旅局承认存在责任和工作失误，表示公告存在歧义，但已决定替补第六名考生录用该岗位。 球友会
白女士希望有关部门能公正复核其资格认定程序，以维护岗位竞争的公平性和自身的合法权益。
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